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透明

运动鞋是怎么制作出来的?

VEJA在巴西葡语中是“观看”的意思,观看运动鞋之外的东西,观看它们是如何制成的。

VEJA是如何制成的? 工人的薪资如何? 有机棉生产商的收入如何? VEJA运动鞋使用了什么化学物质? VEJA的透明政策可以具体拆解为10几个问题。

VEJA’s production stages

全程追溯生产链

自2004年起,我们就与巴西和秘鲁的生产者协会达成协议,预先确定有机和农业生态棉的价格。

由于该价格完全不受市场及其波动影响,合同可确保生产者获取更稳定的财务保障。 生产者甚至在种植棉花之前,就已经清楚将从中获取多少收入,进一步增加了安全感。

我们为协会支付每公斤棉花2.5巴西雷亚尔的奖金,协会会将此资金用于改善工作环境。

Cotton flower

2018

© Charlotte Lapalus

Evolution of the organic cotton price

(R$/KG per year)

2017年,我们的棉花采购均价
是市场价的两倍。

生产一双VEJA运动鞋,需要花费大品牌运动鞋5倍的时间。 因为我们使用公平贸易和有机原材料,因为生产链设计的各方享有更公平的经济利益,也因为我们投资研究和新技术。

我们巴黎实体店和电商网站的所有存货都由ASF的员工负责处理。

Atelier Sans Frontières致力于帮助被就业市场排斥在外的人们重新进入职场,为其提供合适的有偿工作、个性化的社会支持,并帮助其进行职业规划。

他们负责收取从巴西运来的运动鞋、整理库存、准备订单以及发货。

Jeffrey, Log'ins employee

© Ginevra Formentini

我们请一家中国工厂为我们的Esplar运动鞋进行成本估价。

在该工厂生产一双VEJA,成本可降至现在的三分之一。

在巴西的VEJA工厂

18.21 €

在中国工厂

5.3 €

但那样一来,运动鞋所用的材料和制作过程都无法确保对社会和环境负责。

V-10 White Orange-Fluo Natural

Log’ins, 2021

© Ginevra Formentini

容器

容器

© Studio VEJA

公平贸易

自2004年起,我们一直身体力行公平贸易原则。 换言之,我们与生产商直接合作,刨除中间商。

我们对采收支付的预付款高达40%。 换言之,我们在运动鞋制成的一年前就已经买入有机棉。

每年年初,我们都会与生产商商定棉花价格,签订年度合同。 由此,生产商在播种之前便很清楚采收时将获取的收益。 该价格不参照市场行情,可确保生产商获取合理收入,并有资金重新投入农场生产。

Organic cotton during harvesting

© Melanie Bahuon

透明,
环保主义的未来 ?

有机认证

自VEJA创立起,我们所有的棉花都获得了有机认证。 我们全新的秘鲁合作伙伴同样获得认证

化学物质透明

每年,我们都会核查运动鞋的化学成分安全性,以确保剔除生产过程中的所有有毒化学物质。 换言之,我们选取了时尚业最常用的有毒化学物质,在我们的运动鞋上进行测试,确保鞋内不含有任何有害、有毒或污染成分。

Chemical tests

2021

© Studio VEJA

为此,每季度,我们都会从产品系列中挑选5款作为参考物。 在生产过程中会随机从每个款式中选取一双运动鞋。 这些用于测试的款式会被分解,鞋子的每一个配件在粉碎机中被碾成粉末。

这些粉末便是用于确认和评估时尚业常用的违禁或管控化学合成物的存在或含量。 此外,我们还禁止在产品中使用任何形式的聚氯乙烯(PVC)。 事实上,聚氯乙烯已从我们的供应链中完全剔除。

几年前,我们的一款棕色麂皮运动鞋上发现了一种非违禁化学物质,但因为它有干扰荷尔蒙的风险,所以受到管控。

我们未坐等其被禁,因为这可能需要等上数年,我们意识到它来自染料,迅速进行了更换。 这些测试帮助我们不断进步提升。 我们所有染料都满足REACH. 标准。

VEJA的“首选”材料

2020年,在VEJA使用的所有纺织品和皮革中,85%属于环保“首选”原材料。

VEJA将再生PET、有机棉、无铬皮革、有机黄麻、C.W.L.素皮革和再生棉归为“首选”材料。

在某些特定的纺织品中,传统棉花被用于结构支撑。

棉花被层压(或粘合)到织物的背面,让它更耐用、更持久、更坚固。

由于用量非常小,VEJA不使用有机棉生产这种纺织品。

2020年VEJA纺织品和皮革消耗量

Esplar 系列

有机棉:总重量的9%

亚马逊橡胶:总重量的8%

其他“首选”材料,如大米废料、来自甘蔗的EVA塑料和再生材料:29%

合计:一双Esplar由46%的“首选”材料构成。

*皮革不属于“首选”材料,占鞋子总重量的20%。

2022

© Studio VEJA

B Corp是什么?

B Corp是一项评估VEJA整体影响的认证。 B Corp对公司提出大约300道开放和细致的问题。 有关工资、供应商、团队、环境、工作场所或管理方式的细致问题。

我们决定接受这项认证的考验,以多方面提升VEJA。 VEJA的两名创始人年纪轻轻创立品牌,缺乏经验,也没有可以照搬的准则和范例。 他们是不成熟的管理人,全凭直觉而非知识成立了公司。 从第一天起,他们的目标就是打造一间愿意为之奉献的公司。 无论是工作内容、工作职责、工资水平还是平等程度。

现如今,VEJA已经拥有超过150名才华横溢的员工,B Corp成为了在现实中对VEJA进行验证的良好途径。 我们花费了将近一年的时间回答所有问题,我们的弱项也由此浮出水面。 例如,VEJA的管理方式存在问题。 我们没有董事会,没有投资人,许多决定都靠2位创始人作出。

B Corp帮助我们了解和指出项目的缺陷,以制定更好的目标和规则。 它已经给予我们许多易于操作的想法:例如,我们想要增加产假天数。 我们会慢慢和大家分享这段故事。 它还确认了许多好消息:例如,不同性别的收入差异:公司4/5的高收入者为女性。

但我们还有很远的路要走。 B Corp也会一路为我们提供扶持。 VEJA很荣幸加入这样一个团队,这里还包括Patagonia等榜样品牌。

在B Corp官网上查看VEJA认证的更多信息。

Production line employee

Porto Alegre, 2021

© Studio VEJA

VEJA行为准则

本准则阐明企业的使命、价值观和原则,以及对我们承诺在我们的行动和决策中坚持诚信与负责。

VEJA对直接供应商及其所有工厂工人进行行为准则认证。

为了识别违规状况并能够加以纠正,我们依靠每一名供应商员工,并提供相关培训。

我们希望创造一个人人都能自由传达意见的环境。

有关准则的任何诉求或违规情况均可通过以下几种方式提交。

电话号码:+55 (51) 3065-6100

邮件地址:ouvidoria@veja.fr

投诉程序:

VEJA在2020年没有收到任何投诉。

所有的生产地点均提供工人权利文件,我们的产品团队会定期在考察时检查。

该文件以当地语言葡萄牙语说明了VEJA的行为准则。

文件中附有投诉联系方式,工人可以以此举报加班、取消假期或其他与VEJA订单相关的工人权利问题。

如果发生投诉,而VEJA确因计划不当、短时间内更改或类似原因而负有责任,我们会进一步审查我们的流程和策略,以避免再次产生类似后果。

对于所有其他原因,我们会与供应商讨论如何改进,以避免再次发生这种情况。

Mechanical tests

Porto Alegre, 2021

© Studio VEJA

物理和机械测试

我们还会在同等条件下测试运动鞋的机械性能。

我们会使用机器对随机挑选的品控运动鞋进行重复动作实验(弯曲、摩擦等)。 接着我们会评估鞋底舒适度、接缝耐磨性等。