生产
用不同的方式做鞋
自VEJA成立起，品牌一直在同一个地方生产运动鞋：巴西南部的南里奥格兰德州。 品牌和工厂之间历经时间考验，逐渐结成牢固的合作关系。
项目核心理念
在服装和时尚业，工厂往往是所有全球经济失灵现象聚焦的地方：不安全甚至是不卫生的工作条件，被严重剥削的工资和对环境的漠视。
在找到棉花和橡胶供应商后，VEJA开始为工厂选址，巴西成为了自然之选。 巴西不仅拥有蓬勃发展的工业，还拥有超高的附加社会价值。
员工们收入合理，居住环境正常。 这和生产了全球95%运动鞋的亚洲东南亚国家迥然不同。
Porto Alegre © Felipe Valduga
VEJA在距离阿雷格里港几小时车程的地方生产运动鞋，生产工厂和工作坊都遵照ILO规则。 为确保生产条件满足VEJA要求，我们还提出了额外的标准，包括：
- 员工居住地的距离和品质
- 员工结成组织保卫自身权益的自由
- 生活标准和购买力平等
- 员工福利和言论自由
Production line employee
Porto Alegre, 2021
© Studio VEJA
自2005年起与我们进行合作的运动鞋工厂里，有40%的员工在工厂附近定居，60%居住在临近的城镇和城市，最远不超过47公里。 工厂还提供通勤巴士。
员工居住的房屋非工厂所有，条件正常（通电通水……），
80%的房屋为工会组织所有。
工厂员工每年拥有4周带薪假，每周工作40小时，上班时间固定（早上7:30到下午4:30），周末双休。
员工可领取加班工资，且每天加班时间不超过2小时，加班通常在旺季。 此外，年底员工还可获得奖金。
每位员工都向INSS（政府退休计划）支付7到11%的薪水。 若员工被解雇或提出辞职，该金额将归还员工。
在中国，一名工厂工人可能每天工作16个小时以上，有时一周工作6天。 所有这些加班的工资有时低至每小时55美分。 平均工资是每月7,690元人民币。
要为进一步了解该国的生活工资，请参考以下网站：
工资指标：每人1050至1430雷亚尔
经济指标：巴西为1,390雷亚尔
WageIndicator基金会成立于2001年，旨在协助创造一个对工人和雇主更透明的劳动力市场。 帮助工人公平地获取劳动力市场信息，帮助雇主遵守国家劳动法规。
Trading Economics为用户提供基于官方来源的196个国家的准确信息，包括历史数据和预测。
Vulcanized soles
© Studio VEJA
持续努力进步
VEJA敦促供应商将一切更加透明化。 VEJA要求生产工厂进行定期社会审查和化学测试。
每年，我们都会开展社会审查，以确保我们的工厂遵守我们的价值准则和满足我们的标准要求，并鉴别出我们可以改善和提升的地方。
适应运动鞋尺码的纸板盒
Log'ins，2020年
© Studio VEJA
审计过后会推出一项修正计划，用于更正需要改善的方面。
我们的每一位承包商都签署了VEJA的品质指导守则，并承诺践行。
自2005年起，我们的纸板盒采用天然牛皮纸生产。
我们限制油墨和印刷使用，以减少环境影响，同时确保纸箱可回收。
VEJA的鞋盒平均由60%的回收纸板制成。 其余来自于经过FSC认证的原生材料。
鞋盒尺寸经过优化设计，减少材料消耗。
VEJA有12种不同的鞋盒规格，以避免过度消耗资源。
我们为电商客户发货所用的运动鞋包装由80%的回收塑料制成。
我们仍在研究更具可持续性的方案，目标是使用100%无塑料的包装。
自2013年以来，VEJA一直与同一家工厂合作。
出于公司自然增长和跑步鞋系列推出的需要，我们必须寻求更多的伙伴工厂。
2020年，我们总产量的约60%是由2013年至今合作的工厂生产的。
近30%的产品则由我们在2018年开始合作的另一家工厂提供。
针对跑步鞋系列，我们在2019年和2020年开始与另外两家新工厂合作。
所有VEJA工厂均位于巴西——一个为工人实行严格劳动法规的国家。
跑步系列工厂
巴西，2018年
© Studio VEJA
