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プロダクション

別の方法で作られるスニーカー

設立以来、VEJA のスニーカーは一貫してブラジル南部、リオグランデ・ド・スル州にある同じ工場で製造されています。 時を経て、ブランドとアセンブリ工場の間に真のパートナーシップが生まれました。

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プロジェクトのコアにあるもの

ファッション業界の工場は、劣悪な労働条件として世界的かつ頻繁に語られています。たとえば安全性に乏しい不衛生な職場環境、極端な低賃金、地球環境に配慮しない生産現場などがそれにあたります。

コットンとラバーのサプライヤーを見つけると、VEJA の製造拠点候補はブラジル一択になりました。 ブラジルは、強力な産業基盤と高い社会的付加価値を兼ね備えています。

従業員に十分な報酬と安心して暮らせる生活環境が保証されています。 世界のスニーカーの95%が製造される東南アジアの国々では、残念ながらこうはいきません。

Porto Alegre © Felipe Valduga

VEJA は国際労働機関(ILO)の規則に従い、ポルト・アレグレから数時間の距離にある工場と関連施設でスニーカーを製造しています。 また従業員の雇用には以下のような追加基準を設けています。

  • 住宅の質と職場までの近さ
  • 権利を守るために団体を結成する自由
  • 適切な生活水準と購買力平価
  • 福利厚生と表現の自由

Production line employee

Porto Alegre, 2021

© Studio VEJA

2005年からお付き合いしているスニーカー工場の一つで、従業員の100%が工場の近くに住んでいます。工場は共同バスサービスも提供しています。

従業員は全員、工場が所有しない適切な住居(電気、水道...)を持っています。12%の従業員が組合に加入している。

工場の従業員には年間4週間の有給休暇があり、週44時間働き、スケジュールが決められていて、週2日の休みがある。

残業代は支払われ、通常ハイシーズンであれば、労働者は1日に2時間以上残業することはありません。さらに、3工場のうち2工場では、利益に応じて従業員に年間分配金を支払っています。

各従業員は給与の7〜11%をINSS(政府の強制的な退職金制度)に拠出しています。

また、従業員の月給の8%に相当するFGTSへの拠出も義務付けられている。FGTSは年金基金としても利用されている。

この基金は、正当な理由なく契約を解除された場合に、従業員が受け取ることのできる賠償金を賄うものである。

2021年に工場で支払われる平均給与は1,578レアルで、同国の生活賃金を上回っています。

中国の工場で働く人は、16時間以上、時には週6日働くこともある。この残業代は1時間あたり55セントと低いこともある。平均的な給料は月7,690元である。

この国の生活賃金をよりよく理解するために、以下のサイトを参照してください。

Wage Indicator: レアル 1 212 一般的な最低賃金。

WageIndicator Foundationは、労働者と雇用主にとってより透明性の高い労働市場に貢献するために2001年に設立されました。個々の労働者が公平に労働市場情報にアクセスできるよう支援し、雇用主が国内労働法を遵守できるよう支援する。

Porto Alegre, 2021

© Studio VEJA

ヴァルカナイズドソール

© Studio VEJA

いつも上を目指す

VEJA はサプライヤーに透明性の向上を求めています。 また製造工場には定期的な社会的責任監査と、化学物質検査の実施を求めています。

毎年社会的責任監査を実施し、工場が私たちの持つ価値観を尊重し、その基準を満たしているかどうかを確認し、改善すべき点を特定しています。

スニーカーのサイズに合わせたダンボールボックス

2020年、Log'ins

© Studio VEJA

監査後は、改善が必要な点を是正するための是正措置計画書を作成します。

VEJA が契約するすべての請負業者は、VEJA の品質ガイドラインに署名することでそれらに従うことを約束しています。

2005年から、天然素材のクラフト段ボールを使用した段ボール箱を生産しています。

インクや印刷の使用を制限することで、その影響を軽減し、リサイクル可能な製品に仕上げています。

現在、VEJAの靴箱はすべてFSC(Forest Stewardship Council:森林管理協議会)の認証を受けています。

環境的、社会的、経済的な利益をもたらす、責任を持って管理された森林から産出されたものです。

森林管理協議会(FSC)認証は、森林が多様性を維持し、地域の人々や労働者の生活に利益をもたらす方法で管理されていること、そして経済的な存続を確保していることを保証するものです。

VEJAでは、資源の過剰消費を避けるため、12種類のサイズのボックスを用意しています。

100%プラスチックフリーのパッケージを使用するため、より持続可能な選択肢を模索しています。

VEJAでは、2013年より同じ工場との提携を維持しています。

企業成長と、ランニングラインのローンチを受けて、新たな工場との提携体制も実現されています。

約30%は、2018年に提携体制を築いた別の工場で製造されています。

ランニングラインの製造においては、2019年そして2020年に、2つの新工場との提携体制をスタートさせています。

VEJAの全工場は、労働者に向けて厳格な労働法を適用するブラジルに置かれています。

ランニングラインを扱う工場

2018年、ブラジル

© Studio VEJA