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VEJA正在成长中

关于VEJA的10个数字

Kick-off

2021年11月

©Studio VEJA

超过1191吨

自2004至2022年底购买的有机棉花的数量

超过2628吨

自2004至2022年底购买的亚马逊橡胶的数量

Log’ins 雇员

©Ginevra Formentini

3000

销售VEJA的店铺

70 +

可购买到VEJA的国家数量

12万

2004年起销售的运动鞋数量

+500

员工人数

棉麻袋

2018

©Charlotte Lapalus

+430人

2004年起通过再就业找到新工作的人数

4/5的

公司最高收入者为女性

VEJA 2023年的专业性别平等指数为99/100。

该指数旨在推动公司内部女性与男性之间的工资平等，计算基于5个指标。

3个月的陪产假。

对我们这一代人来说，男女平等似乎是很自然的。然而现实是，两者之间的差距太大。陪产假是法律中的一个空白。。

VEJA已经决定重新考虑陪产假和产假，未来的父母可以休假三个月来庆祝和享受他们新孩子的到来。至于母亲，她们将可以休五个月，而不是法国法律规定的四个月。

这一决定涉及我们在法国和美国的280名员工。

VEJA 商店

Montmartre

©Antoine Huot

VEJA 商店

Rue de Poitou, Paris

©Thibault Charpentier

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