透明性

生産チェーンを遡る

2004年以来、有機栽培とアグロエコロジー栽培による綿花の価格は、ブラジルとペルーの生産者団体との事前協議と合意に基づき決めています。

市場価格と市場変動にまったく左右されないこの契約は、生産者により確かな経済的保証を与えることができます。 栽培を始める前から綿花でどれだけの収入が得られるかを知ることができる安心感は、生産者の立場をより強固にします。

VEJA はまた、労働条件を改善するために生産者団体が使用する団体報酬として、綿花1キロあたり2.50レアルをお支払いしています。

私たちのVEJAトレーナーの生産コストは、他のブランドの5倍です。なぜなら、私たちはフェアトレードやオーガニックの原材料を使用し、生産チェーンのすべての関係者にとって経済的に公正であり、研究や新しい技術に投資しているからです。

ヨーロッパにあるVEJAのショップとeコマースサイトの物流は、社会的・職業的統合を推進するLog'insが100％管理しています。

Log'insは、パリの南部にある倉庫で、ブラジルからのトレーナーの受け取り、保管、注文の準備、世界中へのトレーナーの発送を担当しています。

2022年、Log'insは156人の障害者雇用を支援しました。彼らの主な目的は、安定した適応した仕事を提供することと、専門的なプロジェクトのサポートをすることです。2020年7月以降、388名の社員がLog'insの支援を受けています。

2004年以来、VEJA はフェアトレードの原則を採用しています。 つまり生産者と直接取引し、中間業者は使いません。

収穫前に、50％の前払いで綿花を調達しています。 つまり、スニーカーになる1年前にオーガニックコットンを仕入れていることになります。

オーガニック認証

VEJA発足以来、すべてのコットンがオーガニック認証を受けています。新たに加わったペルーのパートナーも認証を受けています。

化学物質の透明性

私たちは毎年、生産工程から有害な化学物質を排除していることを確認するため、トレーナーの化学物質をチェックしています。ファッション業界で最も一般的に使用されている化学物質を選び、私たちのトレーナーでテストを行い、これらの有害、有毒、汚染要素を一切含まないことを確認しています。

VEJAが「ひいきにしている」素材

2020年度にVEJAが使用したテキスタイルとレザーの85％が、環境的に「優先すべき」原材料とみなされています。

VEJAでは、リサイクルプラスチックやオーガニックコットン、クロムフリーレザー、オーガニックジュート、CWL、リサイクルコットンを「ひいき」の素材としています。

従来のコットンは、特定テキスタイルのサポートに使用されています。

ファブリックの裏面にラミネート（または接着）することで、耐久性、弾性、強度が補強されます。

VEJAでは、使用量がかなり低いことから、このファブリックにオーガニックコットンを使用していません。

B Corp により事業の弱点を明らかにし、それらをはっきりと認識することで、より良い目標づくりとルールづくりが可能になります。 すでにこれをきっかけに、父親の育児休暇の延長など、簡単に実行できるアイデアがたくさん生まれました。 こういった改善のための途中経過を、これからも一般公開してゆきます。 ほかにも良いニュースが明らかになりました。たとえば女性の賃金格差の問題。VEJA にこの問題はありません。なぜなら社内で最も高所得の5人のうち、4人が女性だからです。

とはいっても、まだまだ長い道のり。 B Corp の助けを借りれば、さらに改善を続けられるかもしれません。 VEJA は B Corp のメンバーであることを誇りにし、アウトドアブランド「パタゴニア」のような長期的ロールモデルを目指しています。

B Corp のサイトで VEJA の認定内容の詳細をご確認いただけます。

クレーム処理：

2020年間に、VEJAはクレームを一件も受けませんでした。

勤務者が有する権利は、あらゆる製造現場で適用されるとともに、メゾンの製品チームが定期的に訪問してチェックを行っています。

VEJAの行動規範は、この文書内において、現地で使用されているポルトガル語で説明されています。

この文書には、クレームの受け入れ先詳細が記載されています。勤務者は、残業や休日返上、VEJAサイドの要請から派生した権利問題などを通知できます。